На сегодняшний день недавно выпущенным специалистам из университета, очень тяжело найти работу. Многим фирмам, заводам, учреждениям не нужны не опытные, еще конкретно не работающие люди. Такие руководители беспокоятся о репутации своей компании или предприятия. Не менее сложно, по мнению руководителей, обучить молодого специалиста.



Трудоустройство – главная проблема молодых специалистовТрудоустройство – главная проблема молодых специалистов


Еще, будучи участником образовательного процесса, можно показать свои способности для дальнейшего трудоустройства. На старших курсах всех студентов отправляют для прохождения практики. Так вот при прохождении практики у студента есть шанс показать, что он может справиться с поставленной задачей, различной сложности. В результате такой активной деятельности, получив по окончании обучения диплом Вуза, получится обеспечить себя потенциальной работой.



Не стоит действовать по принципу: два раза отказали, значит, больше никуда не возьмут. Везде надо пробиваться и стараться зарекомендовать себя положительно. Сейчас очень ценят таких кадров, которые имеют особые навыки, например, знание иностранных языков, возможность водить автомобиль или хорошее владение компьютером.

Люди, которые планируют найти себе работу, на начальном этапе поиска должны составить список учреждений, фирм, которые могут им подойти. Не менее важно изучить тонкости работы в этих фирмах. Для этого можно прийти собеседование, а отправлять свое резюме по электронной почте. Личный разговор произведет гораздо больше впечатления на руководителя, чем заполненная анкета.



Заранее необходимо продумать, что говорить. Речь человека, который ищет себе постоянное место работы должна быть уверенной и не вызывать сомнения. Не стоит опасаться показывать свои умения. Необходимо обязательно продемонстрировать или рассказать о навыках и возможностях, которые были приобретены в высшем учебном заведении. Если все результаты безуспешны, можно начать с малого. На этом этапе можно устроиться помощником специалиста. Возможно, в таком случае удастся зарекомендовать себя и продвинуться по карьерной лестнице.



В помощи молодым специалистам может прийти биржи труда. На таких биржах предоставляется статус безработного, который предусматривает бесплатные курсы по трудоустройству и выплату определенной суммы. Также некоторые фирмы ищут сотрудников через биржи труда. Поэтому есть шанс, что работа найдет любого человека сама.

Не стоит отчаиваться, если найти работу очень сложно, особенно выпускникам учебных заведений. Всегда надо искать варианты трудоустройства, стучатся в закрытые двери – только тогда получится встать на первую ступень карьерной лестницы.

Рубрики

Курс ЦБР на 23/03/2017


USD 57.6360 0,4037CNY 83.6930 0,714
EUR 62.2699 0,5391JPY 51.7541 0,9937

Калькулятор валют


поменять местами  
= ?
admin
admin
21 июня 2016

«Роснефть» дорожает на глазах
admin
admin
21 июня 2016

Сорос предрек падение фунта более чем на 20% при выходе Англии из ЕС
admin
admin
20 июня 2016

кредиты для населения дешево
admin
admin
20 июня 2016

ест
admin
admin
20 июня 2016

путин
admin
admin
20 июня 2016

богомаз
admin
admin
20 июня 2016

привет

Только зарегистрированные посетители могут писать в чате.

Авторизация

Логин   Регистрация
Пароль   Забыл пароль?

Мы в Вконтакте